Pada hari Selasa tanggal 25 Februari 2020, saya berangkat ke sebuah co-working space di Metropolitan Tower, Jakarta Selatan. Ada satu perusahaan kecil yang bergerak di bidang SDM hendak mengasuransikan karyawan mereka yang berjumlah empat orang, berikut keluarga jadi 13 orang.
Di sana saya bertemu dengan seorang direktur dan stafnya. Sehari sebelumnya mereka telah mempelajari dan menyetujui proposal yang saya tawarkan. Mereka mengambil manfaat rawat inap dan rawat jalan plan 750. Rincian manfaatnya sebagai berikut:


Berapa preminya?
Premi tergantung jenis kelamin dan status anak atau dewasa. Selengkapnya bisa dilihat di tabel berikut:

Premi rawat inap untuk pria dewasa adalah 2.317.600 setahun per orang, untuk wanita 2.620.400 setahun per orang, dan untuk anak 1.742.500 setahun per orang.
Premi rawat jalan untuk pria dewasa adalah 1.836.400 per tahun per orang, untuk wanita 2.139.300 per tahun per orang, dan untuk anak 1.833.000 per tahun per orang.
Total premi untuk 13 orang di atas adalah 54.138.000 setahun.
Setelah klien menandatangani form pengajuan asuransi kumpulan, saya langsung menuju Allianz Tower untuk menyerahkan berkas ke bagian Health Corporate. Waktu itu pagi harinya Jakarta tengah dilanda banjir, tapi sorenya sudah surut sehingga saya bisa pergi ke kantor Allianz pusat di Rasuna Said dengan nyaman, bahkan tidak macet sama sekali karena sebagian kantor meliburkan karyawannya.
Setelah berkas diserahkan, selanjutnya kami (saya dan klien) menunggu keluarnya invoice atau surat tagihan premi dari Allianz. Invoice keluar hari Kamis atau dua hari kemudian. Seperti ini bentuknya:

Premi ditambah dengan administrasi dan meterai sebesar 31 ribu, sehingga jumlah yang harus dibayar menjadi 54.169.000.
Klien membayar premi pada hari Senin 2 Maret 2020. Alhamdulillah. Berikut bukti transfernya lewat bank Mandiri:

Terima kasih kepada klien atas kepercayaannya berasuransi di Allianz melalui saya. Semoga perusahaan anda semakin sukses dan para karyawan berikut keluarga selalu sehat sejahtera. Amin.
Apakah anda punya karyawan yang perlu diasuransikan?
Atau anda seorang karyawan dan ingin mendapatkan benefit lebih dari asuransi Allianz? Silakan usulkan kepada pimpinan anda.
Sekilas tentang Blue Sapphire:
- Memberikan manfaat kesehatan yang lengkap. Terdiri dari manfaat dasar Rawat inap (wajib diambil), dapat ditambah rider Rawat jalan, Rawat gigi, Rawat kacamata, dan Persalinan.
- Dilengkapi fasilitas cashless untuk seluruh manfaat, baik untuk rawat inap maupun yang lainnya.
- Premi lebih murah hingga 50% daripada asuransi kesehatan untuk perorangan.
- Tidak ada masa tunggu untuk penyakit khusus (pada asuransi kesehatan perorangan, penyakit khusus dikenakan masa tunggu 12 bulan atau satu tahun).
- Dapat menanggung kondisi yang sudah ada (preexisting condition) setelah kepesertaan 12 bulan. Bahkan preexisting dapat ditanggung sejak awal bergabung jika peserta mencapai minimal 80 orang atau karyawan minimal 40 orang.
- Minimum peserta 10 orang, boleh termasuk keluarga.
- Jaringan rumah sakit yang luas di seluruh Indonesia. Daftar RS bisa dilihat di web allianz.co.id.
Selengkapnya bisa dibaca di Blue Sapphire, Asuransi Kesehatan untuk Karyawan.
Tertarik memiliki asuransi kesehatan Blue Sapphire untuk perusahaan anda? Silakan menghubungi saya:
Asep Sopyan (Senior Business Partner ASN)
HP/WA: 082111650732 | Email: myallisya@gmail.com | Tinggal di Tangerang Selatan